Steeds meer organisaties kijken bij het kerstpakket niet alleen naar de inhoud, maar ook naar de manier waarop producten zijn gemaakt, verpakt en gebruikt. Een duurzaam kerstpakket kan daardoor een bewuste invulling zijn van het jaarlijkse cadeau voor medewerkers. Maar wanneer is een kerstpakket eigenlijk duurzaam? En waar kun je als werkgever op letten bij het kiezen van een pakket?
Duurzaamheid kan op verschillende manieren terugkomen in een kerstpakket. Denk aan producten met een keurmerk, artikelen van lokale makers en producten die meerdere keren gebruikt kunnen worden. Ook de verpakking speelt een rol.
Het gaat daarom niet om één product dat een kerstpakket automatisch duurzaam maakt. De herkomst van de producten, de materialen, de verpakking en de levensduur van de artikelen kunnen allemaal worden meegenomen in de keuze.
Een duurzaam kerstpakket kan daarnaast gewoon aantrekkelijk en verrassend zijn. Door verschillende bewuste producten te combineren, ontstaat een pakket dat past bij de feestdagen én bij de keuzes die een organisatie wil maken.
De herkomst van producten is een van de punten waarop je kunt letten bij het samenstellen van een duurzaam kerstpakket. Producten met een keurmerk, zoals biologisch of Fairtrade, geven bijvoorbeeld meer informatie over de manier waarop een product is geproduceerd.
Ook lokale producten kunnen interessant zijn. Een pakket met producten van Nederlandse makers of leveranciers geeft het kerstpakket een ander karakter en kan tegelijkertijd bijdragen aan een bewuste samenstelling.
Het is daarbij goed om verder te kijken dan alleen het label ‘duurzaam’. Bekijk bijvoorbeeld waar een product vandaan komt, waarvan het is gemaakt en waarvoor het bedoeld is. Daarmee krijg je een beter beeld van de keuzes achter het kerstpakket.
Kies producten die medewerkers blijven gebruiken
Niet ieder duurzaam kerstpakket hoeft uitsluitend uit duurzame producten te bestaan. Ook de manier waarop een medewerker een product gebruikt, speelt mee. Een artikel dat jarenlang gebruikt wordt, heeft een andere waarde dan een product dat na één keer gebruiken wordt weggegooid.
Praktische producten kunnen daarom goed passen binnen een duurzaam kerstpakket. Denk aan een herbruikbare drinkfles, tas, bewaarbakjes of keukenaccessoires. Dit soort artikelen kunnen ook na de feestdagen onderdeel blijven van het dagelijks leven.
Een combinatie van verbruiksproducten en herbruikbare artikelen kan het pakket bovendien afwisselend maken. Medewerkers krijgen iets lekkers voor de feestdagen én producten waar ze later opnieuw gebruik van kunnen maken.
Bij duurzaamheid wordt de verpakking soms vergeten, terwijl ook daar keuzes gemaakt kunnen worden. Een kerstpakket met veel losse verpakkingen en materialen heeft bijvoorbeeld een andere impact dan een pakket waarbij bewust met de verpakking is omgegaan.
Kijk daarom niet alleen naar de producten zelf, maar ook naar de manier waarop het pakket wordt verpakt. Er kan bijvoorbeeld worden gekozen voor minder materialen of materialen die opnieuw gebruikt kunnen worden.
Een duurzame uitstraling hoeft daarbij niet ingewikkeld te zijn. Een eenvoudige verpakking met een verzorgde presentatie kan net zo goed passen bij een kerstpakket dat duurzaamheid als uitgangspunt heeft.
Een kerstpakket is uiteindelijk bedoeld voor medewerkers. Daarom is het belangrijk dat duurzaamheid niet het enige uitgangspunt wordt bij het kiezen van een pakket.
Niet iedereen heeft dezelfde voorkeuren. Een medewerker die veel fietst heeft bijvoorbeeld andere interesses dan iemand die vooral graag kookt. Door verschillende soorten producten te combineren, kun je een duurzaam pakket samenstellen dat voor een grotere groep aantrekkelijk is.
Een andere mogelijkheid is een keuzeconcept. Medewerkers kunnen dan zelf een kerstpakket of cadeau kiezen. Dat kan ervoor zorgen dat het gekozen product beter aansluit bij hun persoonlijke voorkeur en daadwerkelijk wordt gebruikt.
Een duurzaam kerstpakket hoeft niet automatisch een hoog budget te hebben. Ook met een kleiner bedrag kun je bewuste keuzes maken. Het helpt om vooraf te bepalen welke aspecten voor jouw organisatie het belangrijkst zijn.
Wil je vooral inzetten op lokale producten? Of ligt de nadruk op herbruikbare artikelen en minder verpakkingsmateriaal? Door vooraf een paar duidelijke uitgangspunten te bepalen, wordt het makkelijker om verschillende kerstpakketten met elkaar te vergelijken.
Daarnaast spelen het aantal medewerkers en het beschikbare budget natuurlijk een rol. Een pakket van €30 per medewerker biedt andere mogelijkheden dan een pakket van €75. Binnen beide budgetten zijn er echter verschillende manieren om duurzaamheid mee te nemen.
Wie in 2026 een duurzaam kerstpakket wil bestellen, kan dus verder kijken dan alleen de producten in de doos. De herkomst, het gebruik, de verpakking en de voorkeuren van medewerkers zijn allemaal onderdelen om mee te nemen in de keuze.
Wil je medewerkers verrassen met een pakket waarin bewuste keuzes centraal staan? Bekijk dan ons assortiment duurzame kerstpakketten en ontdek welke mogelijkheden passen bij jouw organisatie en budget.
Liever zelf bepalen welke producten in het pakket komen? Met een maatwerk kerstpakket kun je de inhoud afstemmen op jouw organisatie en medewerkers. Ook een keuzeconcept behoort tot de mogelijkheden.
Een duurzaam kerstpakket hoeft daarmee geen ingewikkelde keuze te zijn. Door vooraf te bepalen wat je belangrijk vindt en daar gericht op te zoeken, kun je een kerstpakket samenstellen dat past bij de organisatie én bij de mensen die het ontvangen.
