Een kerstpakket kiezen wordt lastiger naarmate je voor meer mensen moet beslissen. In een klein team weet je vaak redelijk goed wat mensen leuk vinden, maar bij tientallen of honderden medewerkers lopen leeftijden, interesses en voorkeuren al snel flink uiteen. Daarom is het verstandig om niet meteen te beginnen bij het pakket dat je zelf aanspreekt, maar eerst te kijken naar de groep waarvoor je kiest.
Zijn de medewerkers redelijk vergelijkbaar in interesses en leefstijl, dan kun je best voor een wat uitgesprokener thema kiezen. Bij een gemengd personeelsbestand is een breed samengesteld pakket meestal verstandiger. Een wijnpakket, BBQ-pakket, beauty kerstpakket of heel specifiek hobbygericht cadeau kan goed in de smaak vallen, maar alleen als je redelijk zeker weet dat het bij de groep past.
Een handige vuistregel is daarom: hoe specifieker het kerstpakket, hoe beter je je medewerkers moet kennen. Bij een grote of diverse groep verklein je de kans op een verkeerde keuze door niet alles rond één smaak of thema op te bouwen.
In onze bestellingen zien we dat werkgevers steeds vaker kiezen voor kerstpakketten waarin food wordt gecombineerd met een non-food cadeauartikel. Dat is een logische middenweg. Eten en drinken zorgen voor het vertrouwde kerstpakketgevoel, terwijl een cadeauartikel na de feestdagen nog gebruikt kan worden.
Denk bijvoorbeeld aan een pakket met snacks en drankjes in combinatie met een tas, plaid of keukenartikel. Vooral bij een gemengd team is zo’n combinatie interessant, omdat het pakket niet volledig afhankelijk is van één soort product of voorkeur.
Sommige verschillen binnen een team weet je vooraf al. Niet iedereen drinkt alcohol en binnen veel organisaties zijn er medewerkers die vegetarisch of veganistisch eten. Daar hoef je niet meteen tientallen verschillende pakketten voor samen te stellen. Vaak is één hoofdpakket met een passend alternatief voldoende.
Bij KerstpakketOnline kun je verschillende kerstpakketten combineren vanaf vijf stuks per pakket. Je kunt bijvoorbeeld 40 reguliere pakketten bestellen en daarnaast 10 alcoholvrije varianten. Let daarbij ook op het magazijn waaruit de pakketten worden geleverd. Komen verschillende varianten uit verschillende magazijnen, dan kunnen er meerdere bezorgkosten ontstaan. Als het kan, is het daarom slimmer om alternatieven uit hetzelfde magazijn te kiezen.
Bij een grote organisatie met sterk uiteenlopende voorkeuren kan het uiteindelijk lastig blijven om één of twee pakketten te vinden die goed aansluiten. Dan kan een keuzeconcept interessanter zijn, waarbij medewerkers binnen het beschikbare budget zelf een cadeau kiezen.
Wil je juist één kerstpakket laten ontwikkelen dat echt aansluit op het bedrijf, dan is maatwerk bij KerstpakketOnline mogelijk vanaf 100 stuks.
De belangrijkste keuze maak je eigenlijk voordat je naar het assortiment kijkt. Bepaal eerst hoe verschillend je team is, of er duidelijke voorkeuren zijn waarmee je rekening wilt houden en of je vooral food, non-food of een combinatie wilt geven.
Daarna kun je veel gerichter filteren. Dan kies je niet simpelweg het pakket dat er op het eerste gezicht het leukste uitziet, maar een kerstpakket dat daadwerkelijk past bij de mensen die het ontvangen.
